Senior HR Officer

Food Go Indonesia · 📍 Cipayung, Jakarta Raya · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 10.000.000 – Rp 12.000.000 per month

Food Go Indonesia adalah perusahaan yang bergerak di bidang makanan dan minuman. Kami sedang mencari seorang Senior HR Officer yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Cipayung, Jakarta Raya. Peran ini menawarkan gaji yang kompetitif antara Rp 10.000.000 – Rp 12.000.000 per bulan.

Sebagai Senior HR Officer, Anda akan bertanggung jawab atas berbagai aspek sumber daya manusia di perusahaan kami. Kami mencari seseorang yang memiliki visi dan komitmen untuk membangun tim yang kuat dan berkinerja tinggi.

Jika Anda memiliki keahlian dan pengalaman yang relevan, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami dan membantu kami mencapai tujuan perusahaan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengelola proses rekrutmen dan seleksi untuk posisi yang terbuka.
  • Membangun dan mengelola kebijakan dan praktik sumber daya manusia yang sesuai dengan standar industri.
  • Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan.
  • Mengelola hubungan dengan karyawan, termasuk penyelesaian masalah dan penilaian kinerja.
  • Memastikan kepatuhan terhadap hukum dan peraturan yang berlaku dalam bidang sumber daya manusia.
  • Mengumpulkan dan menganalisis data sumber daya manusia untuk mendukung pengambilan keputusan strategis.
  • Bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa kebutuhan sumber daya manusia perusahaan dipenuhi.
  • Mengelola proses exit dan pengembangan strategi untuk mengurangi turnover karyawan.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Sarjana dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi Industri, atau bidang terkait.
  • Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Officer atau peran yang setara di perusahaan manufaktur atau industri makanan dan minuman.
  • Pengalaman dalam mengelola proses rekrutmen dan seleksi.
  • Pengalaman dalam mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan.
  • Keahlian dalam mengelola hubungan dengan karyawan dan penyelesaian masalah.
  • Pengalaman dalam kepatuhan hukum dan peraturan sumber daya manusia.
  • Kemampuan analitis yang kuat dan kemampuan untuk mengambil keputusan strategis.
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.

    • 🛠️ Keahlian

    <p>Jika Anda memiliki keahlian dan pengalaman yang relevankami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami dan membantu kami mencapai tujuan perusahaan.</p>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait