HR Staff

CV Duta Boga · 📍 Pekanbaru, Lainnya · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 2.000.000 – Rp 3.000.000 per month
Kami sedang mencari HR Staff yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di CV Duta Boga di Pekanbaru. Perusahaan kami adalah salah satu pemain terkemuka di industri makanan dan minuman di wilayah ini, dan kami sedang mencari profesional yang berdedikasi untuk membantu kami mencapai tujuan kami. Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis, tantangan yang menarik, dan peluang untuk berkembang dalam karir Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Menangani semua aspek rekrutmen dan seleksi karyawan, termasuk membuat iklan lowongan, melakukan wawancara, dan mengelola proses perekrutan.,Membantu dalam pengelolaan data karyawan dan dokumen terkait, seperti kontrak kerja, data pribadi, dan riwayat karir.,Menyusun dan mengelola jadwal kerja, cuti, dan lembur karyawan.,Menangani masalah terkait hubungan industrial dan menyelesaikan konflik di tempat kerja.,Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan karyawan.,Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala dan memberikan umpan balik yang konstruktif.,Mengelola asuransi dan manfaat lain yang diberikan kepada karyawan.,Menyusun laporan berkala tentang kinerja departemen HR dan memberikan rekomendasi untuk perbaikan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1/S2 di bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Minimal 2 tahun pengalaman kerja di bidang HR, terutama dalam konteks industri makanan dan minuman.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang peraturan dan hukum terkait hubungan kerja di Indonesia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.,Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk membuat keputusan yang baik.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim dan secara independen.,Memiliki kemampuan untuk mengelola waktu dengan baik dan dapat mengatasi tekanan kerja.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP, Oracle, atau sistem HR lainnya.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk melakukan rekrutmen dan seleksi karyawan secara efektif.Kemampuan untuk mengelola data karyawan dan dokumen terkait.Kemampuan untuk mengelola jadwal kerja dan cuti karyawan.Kemampuan untuk menangani masalah hubungan industrial dan menyelesaikan konflik di tempat kerja.Kemampuan untuk mengembangkan dan melaksanakan program pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.Kemampuan untuk mengelola asuransi dan manfaat lain yang diberikan kepada karyawan.Kemampuan untuk menyusun laporan berkala tentang kinerja departemen HR.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait