HR Officer
Depot Adi Fashion ยท ๐ Cilandak ยท Diposting 2026-10-11
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
nego
Depot Adi Fashion adalah perusahaan yang bergerak di bidang fashion dengan komitmen untuk memberikan produk berkualitas tinggi kepada pelanggan. Kami sedang mencari seorang HR Officer yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami.
HR Officer akan bertanggung jawab untuk mengelola berbagai aspek sumber daya manusia di perusahaan, termasuk rekrutmen, onboarding, pelatihan, dan pengembangan karyawan.
Jika Anda adalah seorang profesional HR yang bersemangat dan ingin berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami, silakan melamar posisi ini.
๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
- Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
- Membuat dan mengelola dokumen HR seperti kontrak kerja, peraturan perusahaan, dan kebijakan HR.
- Melakukan onboarding dan orientasi untuk karyawan baru.
- Mengelola pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Menyelenggarakan evaluasi kinerja dan penilaian karyawan.
- Mengelola aspek kehadiran dan absensi karyawan.
- Mengelola aspek perencanaan dan pengembangan karir karyawan.
- Menyelenggarakan berbagai acara dan kegiatan HR seperti team building dan hari raya.
๐ Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal S1 di bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 2 tahun sebagai HR Officer atau posisi terkait di perusahaan fashion atau industri serupa.
- Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan kebijakan HR yang berlaku di Indonesia.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.
- Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.
- Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
- Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP, Oracle, atau sistem HR lainnya.
- Memiliki sertifikasi HR yang relevan seperti SHRM-CP, PHR, atau SPHR adalah nilai tambah.
๐ ๏ธ Keahlian
<h3>Keahlian:</h3><ul><li>Kemampuan untuk mengelola berbagai aspek HR dengan baik.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen.</li><li>Kemampuan untuk berkomunikasi dengan baik dengan karyawanatasandan pihak eksternal.</li><li>Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan HR yang efektif.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berubah-ubah.</li><li>Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.</li><li>Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR dengan baik.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam waktu yang singkat.</li></ul>
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang