Deputy HR Manager

Salon Cahya Bakso · 📍 Cilacap, Jawa Tengah · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 18.000.000 – Rp 21.000.000 per month
Salon Cahya Bakso, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang kuliner, sedang mencari seorang Deputy HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami telah berdiri sejak tahun 2010 dan terus berkembang pesat. Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan untuk mengelola sumber daya manusia dengan baik, serta memiliki visi dan misi yang sama dengan perusahaan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Membantu HR Manager dalam mengelola sumber daya manusia.,Menangani rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Mengelola data karyawan dan absensi.,Membuat dan mengelola kebijakan dan prosedur HR.,Mengelola hubungan dengan karyawan, termasuk penilaian kinerja dan pengembangan karyawan.,Membantu dalam mengelola tunjangan dan benefit karyawan.,Mengelola asuransi dan perawatan kesehatan karyawan.,Membantu dalam mengelola proses perencanaan karier dan pengembangan karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Pendidikan minimal S1 di bidang Hubungan Industri, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun sebagai HR Manager atau posisi terkait di perusahaan manufaktur atau kuliner.,Memiliki pengetahuan tentang peraturan dan regulasi terkait sumber daya manusia di Indonesia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analisis dan pengambilan keputusan yang baik.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan mampu mengelola waktu dengan baik.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors atau Oracle.,Memiliki sertifikasi dalam bidang HR akan menjadi nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengelola sumber daya manusia dengan baik.Kemampuan untuk mengelola rekrutmen dan seleksi karyawan baru.Kemampuan untuk mengelola data karyawan dan absensi.Kemampuan untuk membuat dan mengelola kebijakan dan prosedur HR.Kemampuan untuk mengelola hubungan dengan karyawan.Kemampuan untuk mengelola tunjangan dan benefit karyawan.Kemampuan untuk mengelola asuransi dan perawatan kesehatan karyawan.Kemampuan untuk mengelola proses perencanaan karier dan pengembangan karyawan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait